在岗职工数

56

单位性质

有限责任公司

注册资金

3000.000000万人民币

单位地址

杭州市西湖区梅灵南路10号

招聘岗位

人数

要 求

实习待遇

转正待遇

客户助理

2

1、负责制定客户订单完成计划，达成客户年销售子目标🤮；

2🐯、负责开发新客户，制定实施目标客户需求解决方案；

3🦇、负责客户接待和订单交付，确保产品以及包装质量符合公司标准和客户要求💝；

4🔄、负责执行产品营销推广策略👷‍♂️，提出意见和建议👵🏿；

5、掌握客户的信用情况，持续跟进应收账款✉️，按期完成回款；

6、负责客户管理维护，客户资料建档完备，对关键客户进行不定期回访和拜访🙆🏼；

7👶🏼🏡、负责处理客户投诉👩🏽🧇，按流程报备👹，跟踪投诉处理结果；

8、负责登记销售记录，整理月销售报表，编写月度客户销售分析报告🛡；

9、定期开展客户满意度调查，记录收集客户意见建议，编制满意度调查报告；

10🧚🏿‍♂️、领导交代的其他事宜。

3000元/月

工资：4000-6000元，正式入职即缴纳社保、公积金

店员、茶艺师

4

1、协助店面日常管理；

2、协助完成店内店外活动推广；

3、完成形象店总体销售目标；

3000元/月

工资：4000-6000元，正式入职即缴纳社保🧑‍⚖️、公积金

助理加工工程师

2

1、负责区域内茶叶加工技术支持与加工现场管理；

2😶‍🌫️、负责区域内生产物资、设备及人员筹备🚴🏻‍♀️；

3、负责自有基地加工设备设施的日常管理与维护。

3000元/月

工资：4000-6000元，正式入职即缴纳社保💝🦊、公积金

助理种植工程师

2

1💂🏿‍♀️、负责区域内茶园日常管护与种植技术支持；

2👨🏻‍🦱、负责茶叶采摘与现场管理📯；

3🙎🏿‍♀️、负责茶园生产物资、设备及人员的筹备；

4、负责茶园设备设施的日常管理与维护🧑‍🦱。

3000元/月

工资👩‍🍳：4000-6000元，正式入职即缴纳社保、公积金

对员工的管理、培养🧑🏽‍🦲⌛️、晋升、福利、保险🚴🏿‍♂️、薪酬等待遇情况

1、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展🦷，公司为员工提供各种培训机会，公司根据员工的岗位类别，组织各种业务🦸🏻‍♂️、工作💆🏿‍♀️🏃🏻‍➡️、能力提升等相关内部培训与外部培训🫰🏽🈷️；

2、公司实行双休🌄，同时提供各类带薪休假（法定假日、年假🍣、婚假、产假、陪产假等）🧔‍♀️、话补🍚、餐补🔪、年度体检🌠、特殊福利等。

3、实习期间公司统一提供住宿，茶季生产岗位统一提供用餐。

单

位

情

况

介

绍

杭州龙冠实业有限公司👨🏻‍🦽，是中国农业科杏盛茶叶研究所全产业链运营龙井茶的公司🗺。龙冠公司前身是成立于1950年的地方国营杭州龙井茶场，当今公认的“狮、龙、云🔘、虎、梅”五大产制区就是由国营茶场在历代传承的基础上发展、划分而来，广为流传的龙井茶十大炒制手法也是源自国营茶场的总结与创新🧑‍⚕️。1958年国营茶场合并到中国农业科杏盛茶叶研究所成为其下属茶叶试验场；1996年在茶叶试验场基础上成立龙冠公司👨🏽‍🔬；2016年龙冠龙井成为G20杭州峰会核心会议用茶；2017年成为“一带一路”国际合作高峰论坛核心会议用茶。

龙冠公司在龙井茶核心优质产区建有5000多亩优质茶园基地和12000多平方米高标准清洁化厂房🥅。依托中茶所强大的科研实力、创新的技术手段，在品种选择、科学种植、炒制技艺、安全管控等方面具备领先优势。龙冠公司强化食品安全理念🤭🥇，建立了龙冠龙井产品安全检测室🫄，挂靠中国工程院陈宗懋院士领衔的农产品质量安全检测室（获得欧盟认可的茶叶农残检测机构）。同时，龙冠公司传承龙井茶优秀的手工炒制技艺👨🏻‍🍳，融合现代科技与管理👨🏼‍🏫，将龙井茶传统生产作业分解为可量化的26道生产工序📝、12道品控程序，在种植、炒制、品控等各关键环节严格把控，形成龙冠龙井“好喝🧑‍🦲、好看”的双重品质，被业界誉为“耐得住寂寞做好茶”的真正“茶人”。

龙冠公司主营“龙冠”系列龙井茶，根据原料🫏、上市时间及制作工艺的不同，分为玉莲心👰‍♂️、金碗钉、木碗钉和龙冠香等子产品线；同时，根据不同的市场定位和消费需求，还有茉莉·龙井、桂花龙井和小龙柑等特色茶品，同时🧫，龙冠公司整合多区域多品类优质资源，推出了冠·骏眉、冠·英红🧑‍🚀、冠·滇红等龙冠甄选产品。

数十年如一日，用真心做好茶，秉承“好产品从种植开始，好工艺成就好产品”的理念，龙冠公司从种植端布局核心优质产区，从工艺端坚持传统制作技艺，建立标准化的作业流程，实施全产业链管控，始终致力于为用户提供“安全、高品质”的真正好茶。